Los servidores tienen habilidades laborales diferentes, pero a veces ese talento no sale a la luz, tal vez no se desarrolla de la mejor manera y se estanca. Por esto, es importante conocer el potencial de cada uno de tus compa\u00f1eros para aprovechar esas ventajas en el desarrollo del Instituto y en el crecimiento profesional de cada uno de los colaboradores del IPSE.<\/p>\n
El rendimiento de un equipo de trabajo se consigue de manera conjunta, ya que hay cuatro grandes variables que cualquier grupo laboral debe seguir: la primera es los objetivos que se deben conseguir y la segunda son las tareas que se tienen que llevar a cabo; por consiguiente, debemos tener en cuenta las funciones que se tienen que realizar y por \u00faltimo asumir los roles que cada uno debe de desempe\u00f1ar.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n, te brindaremos algunos consejos para sacar lo mejor del grupo de trabajo. Con ellos tambi\u00e9n puedes mejorar la relaci\u00f3n entre funcionarios y contratistas, as\u00ed ganar en cooperaci\u00f3n y trabajo en equipo:<\/p>\n
1. Demuestra aprecio e inter\u00e9sate en los dem\u00e1s: Cuando las personas se sienten valoradas, trabajan de la mejor manera y con suficiente confianza para responder.<\/p>\n
2. Comun\u00edcate: La comunicaci\u00f3n en un grupo de trabajo es fundamental para el desarrollo de las tareas, y esta se debe dar desde el l\u00edder del equipo hasta sus integrantes.<\/p>\n
3. Deja que los dem\u00e1s hablen: No solo t\u00fa tienes que comunicarte, dale la oportunidad de que los integrantes del equipo puedan hacerlo. As\u00ed podr\u00e1s incentivar la generaci\u00f3n de ideas para el cumplimiento de los objetivos trazados.<\/p>\n
4. No infravalores los esfuerzos del equipo: Aunque las cosas no siempre salgan como esperabas. Reconoce el intento y an\u00edmalos a seguir adelante y a superar de cara al pr\u00f3ximo trabajo.<\/p>\n
5. Haz de tu equipo algo as\u00ed como una peque\u00f1a familia: Es importante el sentimiento de pertenencia a un grupo para ser m\u00e1s productivo.<\/p>\n
Para finalizar, la productividad s\u00f3lo se alcanza cuando los integrantes del equipo tienen una visi\u00f3n de pertenencia, as\u00ed podr\u00e1s valorar a cada uno de ellos por sus funciones y roles en el equipo de trabajo. Recuerda que la motivaci\u00f3n ayudar\u00e1 a que cada uno de ellos trabajen m\u00e1s contentos y por lo tanto, de manera m\u00e1s eficiente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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