En el IPSE promovemos la armonía en el trabajo

La oficina es el lugar donde pasamos la mayor parte del día, por eso es importante que éste sea un lugar inspirador, acogedor, con un ambiente que favorezca la creatividad y la productividad. Mantener un buen entorno laboral es una meta indispensable de toda organización.

La armonía laboral se logra cuando una organización trabaja por el bien común de todas las partes, eso incluye directivos, funcionarios y contratistas, para lo cual IPSE ofrece instalaciones seguras, programas de prevención, fomenta el desarrollo personal profesional de sus miembros, además de trabajar en el sentido de orgullo y pertenencia, que lo que hacen es fomentar un clima organizacional óptimo.

Adicionalmente, un buen entorno laboral nos ayuda a sentirnos bien con nuestro yo interno y con los demás, generando la satisfacción laboral.

El Grupo de Seguridad, Salud en el Trabajo y Bienestar Social recomienda fomentar la armonía laboral, a continuación te explicamos algunas acciones para promover este tema en el trabajo:

1. Respeto en la oficina: Debemos crear un ambiente donde la tolerancia sea fundamental en el trato entre funcionarios y contratistas.

2. Comunicación en el Instituto: Comunicarse de forma asertiva, saber escuchar y hablar con tono amable para mejorar el entorno en el que trabajas.

3. Empatía en la oficina: Todos podemos tener situaciones complicadas y debemos tener suficiente empatía para comprender la situación de la otra persona sin hacer comentarios mal intencionados.

4. Construir un espacio físico agradable: Cada persona debe procurar tener un espacio iluminado y ventilado. Además, la limpieza y organización del puesto de trabajo debe ser fundamental para mejorar la productividad y tu estado emocional.

5. Colaboración y espacios de descanso: Dichos espacios permiten un breve descanso de la jornada laboral y compartir con nuestros compañeros, además genera una oportunidad perfecta para mejorar la armonía laboral de la Familia IPSE.

Por último, la armonía laboral es una excelente estrategia que, nos ayuda a mejorar la productividad, la creatividad e innovación en la Entidad, además de impulsar el trabajo en equipo que nos permite llevar soluciones energéticas a las Zonas No Interconectadas de nuestro país.