Tarde de juegos, participación y premios para la Familia IPSE

El Comité de Convivencia Laboral tiene como objetivo, contribuir con mecanismos para la prevención y solución de las situaciones causadas por conductas de acoso laboral de los funcionarios y contratistas del Instituto. Este grupo busca generar una conciencia colectiva de buena convivencia entre la Familia IPSE.

Además, promueve el trabajo en condiciones dignas y justas, la armonía y el buen ambiente ocupacional para todos los colaboradores de la Entidad, protegiendo la intimidad, la honra, la salud mental y la libertad de éstos. A continuación, te presentamos los integrantes del Comité de Convivencia Laboral de la Familia IPSE:

Gracias a sus funciones, el pasado viernes el Comité de Convivencia Laboral realizó la actividad de Fortalecimiento Convivencia Laboral, con el fin de que los funcionarios y contratistas demostrarán sus conocimientos sobre los temas institucionales y concernientes a la convivencia laboral.

“Estos espacios buscan fortalecer aquellos riesgos en materia de acoso laboral, además de ser una estrategia frente al desarrollo de riesgos psicosociales que se pueden presentar en nuestro entorno laboral”, recalcó Juliana Peréz, presidenta del Comité de Convivencia Laboral del IPSE.

Durante el evento “Fortalecimiento Convivencia Laboral” se realizaron actividades sobre la cultura organizacional del IPSE, cultura general y las funciones del Comité Convivencia Laboral, con ejercicios dinámicos que contaron con la participaron de los colaboradores de la Entidad en la que, a través de Sonidos de películas, preguntas y respuestas de selección múltiple, ahorcado y adivina el personaje, se midieron los conocimientos sobre estos temas.

Conoce los ganadores de la actividad:

1. Germán Balaguera – Oficina Jurídica

2. Deisy Jiménez – Oficina Jurídica

3. Carlos Sánchez – Oficina Jurídica

4. María Alejandra Murillo – Dirección General

5. Paola Montenegro – Grupo GABYS y TIC

6. Clara Rojas – Grupo Gestión Financiero

7. Alexander Mossos – Subdirección de Contratos y Seguimiento

8. Simón Sarmiento – Secretaría General

9. Juan Burgos – Grupo Seguridad, Salud en el Trabajo y Bienestar Social.

10. Claudia González – Grupo de Comunicaciones

Por último, los 10 ganadores reciben como premio un bono de $50.000 de almacenes Éxito, que será cargado a su número de cédula y un código que enviarán de manera interna a su correo institucional y así pueda ser reclamado en cualquiera de los almacenes de la cadena.

Revive los mejores momentos de esta actividad.