Tipo de Proceso

Apoyo


Objetivo

Realizar el proceso de contratación de manera eficaz, eficiente y efectiva, en armonía con los objetivos institucionales y las normas legales vigentes para coadyuvar en el cumplimiento de la misión institucional.


Responsable o Líder de Proceso

Coordinador Gestión de Contratación.


Alcance

  • Inicia: Suscripción del estudio previo soporte de la contratación.
  • Termina: Suscripción del acta de liquidación (cuando aplique).

Instrumentos de Gestión y Control

Indicadores y riesgos.


Matriz de riesgos

Consulta aquí la matriz de riesgos del proceso de gestión de Contratación.


Indicadores

Consulta aquí los indicadores del proceso de gestión de Contratación.

Documentación relacionada