Noticias Internas IPSE

Junio lleno de energía

En el IPSE planificamos soluciones energéticas para beneficiar a las familias de las ZNI y ser referentes en el sector energético colombiano, para conseguir esto último durante el mes de junio la entidad dijo presente en varios eventos que nos permitieron mostrar la gestión realizada llevando energía a los lugares

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El orgullo de ser Servidor Público

El servidor público trabaja desde el corazón con pasión, compromiso. En en muchas ocasiones es la voz de aquellos que no saben cómo hacer valer sus derechos, por eso tiene una marcada vocación de servicio, pues es consciente de que su gestión y respuestas oportunas ayuda a la solucionar, garantizar

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¡Ten cuidado con el acoso laboral!

El acoso laboral es una práctica en la cual denigran y hostigan a un colaborador de manera frecuente y sistemática. Estos hechos producen miedo e inestabilidad emocional, ocasionando afectaciones en la salud y seguridad en el trabajo. También hace referencia al ataque moral del trabajador, es decir violencia psicológica y

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Manejo del estrés, vital para una buena salud

Todos nos hemos sentido estresados en algún momento, esto se debe a una reacción normal y saludable de nuestro cuerpo como respuesta a un cambio o desafío. Pero la permanencia de estas condiciones por más de una semana puede afectar seriamente nuestra salud. Estas situaciones de estrés se conocen como

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Compartir en familia enriquece la calidad de vida

Un viaje en familia puede ser una de las experiencias más inolvidables en la vida de un ser humano, siempre y cuando se realicen actividades divertidas en familia, una de ellas es conocer lugares históricos y memorables de nuestro país, por lo cual aquí te hablaremos de los lugares más

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Así fue el mes de mayo en el IPSE

En el IPSE trabajamos con compromiso para llevar soluciones energéticas a las ZNI y ser referentes en el sector, durante el mes de mayo, por ejemplo, el departamento de Guainía fue el epicentro de la entrega de soluciones solares fotovoltaicas individuales que permiten mejorar la calidad de vida a 620

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Excelencia, el camino que lleva al IPSE al éxito

La excelencia es uno de los valores fundamentales que permite resaltar la calidad del trabajo de cada colaborador del instituto, esto quiere decir entregar cada día lo mejor de cada uno para que así el IPSE pueda responder de forma efectiva, ágil y entregando valor a sus beneficiarios. La excelencia

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El IPSE le cumple a las comunidades indígenas en Guainía

Este sábado hicimos la entrega de un nuevo proyecto que lleva la energía a 620 familias, en 24 comunidades indígenas, de las riberas del río Inírida y Guaviare, por eso queremos reconocer el trabajo realizado por los colaboradores del Instituto, quienes con mucho esfuerzo llegaron a este rincón del país

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Balance trabajo – familia clave para la productividad

En el IPSE la importancia de tener un balance entre el trabajo y la familia es fundamental para el rendimiento laboral de cada colaborador, por lo cual se han implementado diversas estrategias que ayudan a los colaboradores a entender la importancia de este equilibrio y así mantener una vida emocionalmente

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Pilares de la cultura organizacional

La cultura organizacional es el conjunto de ideas, prácticas y valores que tienen en común los colaboradores de la Familia IPSE y que están vinculados con la ética, las creencias, los valores y las experiencias, que nos lleva a establecer relaciones entre los funcionarios, contratistas y directivos, logrando una identidad

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Concurso Comparte tu conocimiento

¿Quiénes pueden participar? Funcionarios y contratistas ¿Qué debe hacer para participar? · Deberá hacer oficial su candidatura en el concurso “Comparte tu conocimiento” completando el siguiente formulario: Postula tu candidatura aquí · Deberá enviar el artículo de máximo dos cuartillas (dos páginas de una hoja tamaño carta, letra 11, fuente:

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¿Por qué ser proactivo?

En el IPSE el valor de la proactividad es una cualidad clave entre sus colaboradores, anticipar, prevenir y resolver problemas, actuar de forma diferente en función de cómo debe hacerse, adaptarse al cambio, son algunos de los comportamientos que la evidencian. Como ejemplo, piensa en el profesional que está constantemente

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